DDie Initiative 60PLUS ist der erste Baustein im Rahmen des Aktionsplans „Feuerwehr der Generationen“.
Damit will der Landesfeuerwehrverband Vorarlberg auf gesellschaftliche Veränderungen reagieren und die Ortsfeuerwehren dabei unterstützen ihre unverzichtbare Arbeit langfristig abzusichern.
Feuerwehrmänner und Feuerwehrfrauen verlassen derzeit mit dem Erreichen der Altersgrenze oft automatisch den aktiven Dienst. Mit der Initiative 60PLUS wollen wir alle ermutigen, diese Entscheidung individueller zu gestalten und erfahrene Feuerwehrleute länger in den Ortsfeuerwehren halten. Das stärkt die soziale Durchmischung der Mannschaften, bewahrt Wissen und Erfahrung und erhält die Leistungsfähigkeit unserer Freiwilligen Feuerwehren.
Feuerwehrmänner und Feuerwehrfrauen verlassen derzeit mit dem Erreichen der Altersgrenze oft automatisch den aktiven Dienst. Mit der Initiative 60PLUS wollen wir alle ermutigen, diese Entscheidung individueller zu gestalten und erfahrene Feuerwehrleute länger in den Ortsfeuerwehren halten. Das stärkt die soziale Durchmischung der Mannschaften, bewahrt Wissen und Erfahrung und erhält die Leistungsfähigkeit unserer Freiwilligen Feuerwehren.
Älter werden - Übergänge gestalten - Neues entdecken
Initiative 60plus
Jedes Lebensalter zählt. Und jedes auf seine Weise. Was die Jugend an Tatendrang hervorbringt, wächst mit dem Alter die Erfahrung. Die Initiative 60PLUS hat das Ziel die wertvollen Fähigkeiten, das Wissen und die Tatkraft älterer Feuerwehrleute länger in den Ortsfeuerwehren zu halten. Das Maß dafür sind die persönlichen Wünsche und Möglichkeiten des Einzelnen. Nicht jeder kann oder will mit 60 Jahren noch die Anstrengungen des aktiven Dienstes auf sich nehmen. Andere wollen nicht von einem Tag auf den anderen eine jahrzehntelang mit Freude ausgeübte Tätigkeit und Verbundenheit verlieren.
In jedem Fall ist das Engagement älterer Feuerwehrmänner und Feuerwehrfrauen ein Gewinn für die Kameraden und die Bevölkerung.
